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2020 중증장애인 고용확대 아이디어 및 ‘코로나19’ 사례 공모전
 2020 중증장애인 고용확대 아이디어 및 ‘코로나19’ 극복 우수사례 공모전 1. 개최목적 1) 중증장애인 고용을 위한 우수 아이디어 발굴·포상을 통한 국민적 이해와 관심 증진 2) 중증장애인 일자리 창출 및 유지 사례 공유를 통해 ‘포스트 코로나’ 시대 준비 3) 중증장애인 고용확대를 위한 정책수립 자료로 활용 2. 주최 및 주관 1) 주최: 고용노동부 2) 주관: 한국장애인고용공단 3. 추진일정 1) 공모기간: 2020년 9월 7일(월) ~ 10월 30일(금) 2) 접수기간: 2020년 10월 19일(월) ~ 10월 30일(금) 18:00까지 3) 입상작 선정: 11월말 4) 시상식: 12월중 4. 공모주제 [주제1: 아이디어 제안] 중증장애인* 고용확대 아이디어 및 실행 계획 * 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제4조제1항에 따른 중증장애인 ** 정부, 지자체, 공공기관 등에서 이미 시행하고 있거나 시행을 준비 중인 사업 또는 타 공모전에 제출된 사례는 심사대상에서 제외 [주제2: 위기극복 사례] ‘코로나19’ 시대에 맞서 중증장애인의 고용 유지 또는 확대하거나 이를 위해 노력한 사례( 신규고용 창출 포함) ※ 중증장애인을 고용하는 사업체 또는 기관이 아니더라도 중간 매개자의 역할을 수행하는 성격의 개인 또는 기관도 참여 가능(기관과 장애인을 매칭하기 위한 노력 부분 기술) ※ 한 가지 주제 선택 또는 두 가지 주제 모두 응모 가능 5. 응모자격 및 조건 1) 응모자격: 국민 누구나(제한 없음) - 개인 또는 팀 구성(3인 이내) 참가 가능 - 정부 부처, 지방자치단체, 단체 및 법인명의*로 참가 가능 * 영리법인, 비영리법인 모두 참가 가능. 기관 성격과 무관하더라도 장애인 고용확대를 위한 노력한 사실이 있으면 참여 가능 ※ 고용노동부 및 그 소속 공무원과 한국장애인고용공단 및 소속 기관 직원은 입상작으로 선정되더라도 상금 미지급 6. 제출서류 1) 참가신청서(공통)[붙임1 양식]* 본인 서명 후 스캔하여 반드시 pdf 파일로 제출 2) 응모서식(아이디어/ 우수사례 구분)[붙임 2 또는 붙임3 양식 활용] * 한글(hwp) 파일 또는 pdf 파일 ** 분량 제한은 없으나 우수사례의 경우 가급적 A4용지 10매 이내를 권장 7. 접수 방법 1) 접수시간: 2020년 10월 19일(월)~ 10월 30일(금) 18:00까지 2) 접수방법: 이메일 접수(jjidea2020@kead.or.kr) * 이메일 제목은 반드시 “[공모전 접수]”로 기재 ** 파일명: 참가부문(아이디어 또는 우수사례)_이름_작품명 3) 문의처: 공모전 운영사무국(씽유) 02-2233-4027, 공단 중증지원부 031-728-7372 8. 선정방법 및 심사 기준 1) 선정방법: 심사위원회를 구성하여 선정(서면 심사) 2) 심사기준(세부 심사기준 참고) - (아이디어 제안) 창의성(20%), 효과/효율성(30%), 실현가능성(20%), 지속가능성(20%), 확산가능성(10%) - (위기극복 사례) 주제적합성(30%), 참신성(30%), 확산가능성(30%), 내용완성도(10%) 9. 결과 발표 및 시상식 1) (결과발표) 2020년 11월 말 입상자 개별통지 및 한국장애인고용공단 홈페이지 * 공단홈페이지(www.kead.or.kr)/공지사항 2) (시상식) 2020년 12월 중 * 대상 수상자는 10분 내외 프레젠테이션 발표 10. 수상내역(아이디어 제안/ 위기 극복사례 2개부문- 최대 3점 선정) 1) 대상(1팀): 고용노동부 장관상, 상금 300만원 2) 우수상(2팀): 공단 이사장상, 상금 100만원 3) 장려상(3팀): 공단 이사장상, 상금 50만원 11. 공모 제한 1) 정부, 지자체 및 공공기관 등에서 이미 시행하고 있거나 시행을 준비 중인 사업 2) 다른 사업을 모방하였다고 인정된 사업 3) 공공질서, 미풍양속에 해롭다고 인정되는 사업 12. 기타: 붙임 공고문 참조 |
